Curso

COMO LIDERAR PESSOAS E OBTER RESULTADOS

Como pessoas estão conseguindo resultados nas empresas pequenas, médias e grandes, obtendo 10x mais produtividade utilizando os recursos apresentados neste curso e como você pode ter os mesmos resultados.

(Mesmo que você não tenha experiência em liderança ou condições ideais)

Mas, como é especificamente o curso
Como liderar pessoas e obter resultados?

Como liderar pessoas e obter resultados é um curso transformador pessoal que utiliza as mais avançadas tecnologias de aprendizagem, construído a partir das minhas experiências como profissional, empreendedor e consultor, que permite potencializar o resultado da liderança em 10x e dominar sua performance enquanto líder iniciante, líder experiente, ou um empreendedor.

O que é transformador no curso Como Liderar Pessoas e Obter Resultados?

Entender a si mesmo, entender pessoas e influenciá-las.

Esses são os pilares da liderança que o transformará em líder, na minha metodologia e que ensino aos meus alunos. Para você entender que funciona, pergunto: Como pode alguém liderar pessoas se não lidera a si mesmo? Como pode influenciá-las para mobilizá-las?  

 

No Como Liderar Pessoas e Obter Resultados não focamos na sua posição como chefe de um grupo, uma área ou empreendimento.

Focamos em como obter resultados das pessoas, de um projeto de uma organização. É isso!

 

Assim, focamos na prática, no que funciona, no dia a dia e não nas teorias, mas sim, em ferramentas. Que você precisa para obter resultados rápidos, eficazes e que traga lucro em todos os níveis.

É desse modo que vai potencializar em 10x mais sua liderança e dominar sua performance enquanto líder. O que vai descobrir neste curso:

  • Como transformar pessoas em seus seguidores, mesmo que não esteja em posição de liderança;
  • Como conquistar autoridade de líder, sem necessariamente se impor, mandar, controlar (o que não funciona). Tudo com práticas e exemplos reais;
  • Como agir como líder e inspirar pessoas e conquistar resultados quando quiser e sempre que for necessário;
  • Aprender com a prática utilizando exercícios com exemplos práticos, cases de sucesso

Módulos e Aulas do Programa

Para liderar pessoas e transformá-las, a transformação começa em si próprio. Neste primeiro módulo vou lhe dar uma base sólida para seu autoconhecimento. Vamos verificar, eu e você, todas as suas características e quais deverão ser mantidas e quais serão transformadas, para que tenha sucesso como líder.

1ª. Aula: Características pessoais e projetos: pessoal e profissional;

2ª. Aula: Self coaching, desenvolva por si mesmo suas competências;

3ª. Aula: Elimine sua tampa de crescimento e continue evoluindo;

4ª. Aula: Como transformar-se em líder a partir de agora;

Ferramentas práticas:

  • Slides da aula
  • Projetos: Pessoal e Profissional
  • Quadro de habilidades e dificuldades
  • Autoanálise: Como é você (estrutura mental) para liderar?

Neste módulo você aprenderá a principal ferramenta para influenciar pessoas, desenvolver seu potencial e torná-las seus seguidores. Irá conhecer também a primeira ferramenta de feedback e base para aplicar coaching no liderado.

1ª. Aula: É crucial criar uma maneira de conhecer seu liderado e saber como pode ajudá-lo a evoluir;

2ª. Aula: Um modo simples, objetivo e rápido para conhecer pessoas e conduzi-las ganhando sua confiança como líder;

3ª. Aula: Aqui está o modo de desenvolver seu subordinado, ele vai agradecê-lo por isso  porque passará credibilidade e confiança;

4ª. Aula: O que eu faria para gerar engajamento desse liderado e como pode fazer quando estiver liderando, mobilizando e conduzindo;

Ferramentas práticas:

  • Slides da aula
  • Objetivos de vida
  • Formulário competências

Neste módulo vai aprender qual é o seu modo natural para influenciar pessoas (ou não), além do modo complementar que depende muito do ambiente em que você está (cultura da organização). Entender seu perfil de líder e como modificá-lo para obter mais resultados das pessoas e da equipe.

1ª. Aula: Aqui está o que precisa saber: As variáveis do conhecimento sobre gestão e liderança;

2ª. Aula: Você vai me agradecer por entender como surgem os perfis de líderes e qual é o resultado de cada perfil obtém e qual são as dificuldades;

3ª. Aula: Qual é o melhor estilo de liderança que você deve adotar e como chegar lá, praticando no dia a dia;

4ª. Aula: Como ter um estilo de líder incrível e aplicá-lo de acordo com a situação e necessidade do momento;

Ferramentas práticas:

  • Slides da aula das aulas
  • Análise do seu estilo de líder
  • Material extra

Neste módulo você vai conhecer os princípios e o mecanismo da motivação. Aprenderá a identificar as “centelhas” internas que as pessoas têm e como “soprar” para acender e transformar em uma “labareda” de energia motivadora.

1ª. Aula: Por que as pessoas trabalham? O que as leva a colocar energia no que fazem?

2ª. Aula: Como ligar o mote (motivo) a ação (resultado) e identificar seus fatores de motivação;

3ª. Aula: Lições de motivação  de como mobilizar pessoas e equipe na busca dos resultados;

4ª. Aula: A força da motivação inspiradora: RIA – Reconhecimento Intencional Antecipado;

Ferramentas práticas:

  • Slides das aulas
  • Casos práticos
  • Material extra

Neste módulo você vai aprender as principais técnicas para lidar com conflitos e crises nas equipes, quer seja entre pessoas, entre outras áreas, com clientes e em qualquer situação. Entenderá as modalidades de resolução de conflitos e como chegar em um entendimento e ou então em um acordo que atenda ambos.

1ª. Aula: Entenda as modalidades de resolução de conflitos e como lidar com essas situações;

2ª. Aula: Se quer resolver um conflito, então não faça julgamento! Encontre formas de entendimento;

3ª. Aula: Cuidado, porque se resolver conflito com o “coração”, vai sequestrar sua razão;

4ª. Aula: Como resolver crise, encontrando o caminho da conciliação e da cooperação;

Ferramentas práticas:

  • Slides da aula das aulas
  • Teste: como você lida com conflitos
  • Cases para solucionar

Neste módulo você encontrará formas e ferramentas para aplicar o feedback e como corrigir uma tarefa, melhorando a qualidade da execução de um trabalho. Como disciplinar construtivamente o liderado, de modo a corrigir um comportamento indesejado.

1ª. Aula: Cuidado! Muitos líderes acham que crítica é feedback. A crítica destrói a pessoa, o feedback constrói;

2ª. Aula: No feedback, as palavras que usa na comunicação é o resultado que obtém, para o bem ou para o mal;

3ª. Aula: Como entender a estrutura correta do feedback e obter um comportamento construtivo;

4ª. Aula: Veja como parece mágica, mas é a forma correta de feedback corretivo e positivo;

Ferramentas práticas:

  • Slides das aulas
  • Exercícios práticos para você aplicar
  • Material extra

Neste módulo vai aprender a utilizar o coaching como ferramenta prática para treinar, desenvolver ou aprimorar o liderado na execução das tarefas. Como fazer o colaborador evoluir no aprendizado de uma atividade e atingir melhores resultados.

1ª. Aula: Quando o colaborador exagera no problema: “Nada está funcionando no atendimento!”

2ª. Aula: Entenda e utilize a estrutura do coaching tático e como aplicar para obter resultados;

3ª. Aula: Como aplicar corretamente a técnica de fazer perguntas e chegar no núcleo do problema;

4ª. Aula: Ensinando e corrigindo com o coaching tático e operacional;

Ferramentas práticas:

  • Slides das aulas
  • Práticas do coaching tático e operacional
  • Material complementar

Neste bloco, você entenderá como é fundamental saber como seu tempo está estruturado e como o utiliza. Vai aprender que a forma de usar seu tempo pessoal reflete diretamente no tempo profissional. Que a sua eficácia, como empreendedor e profissional está diretamente ligada a forma de utilizar esse recurso.

1ª. Aula: Porque é importante fazer um balanço de uso do tempo pessoal e profissional;

2ª. Aula: Entendendo como o tempo profissional é compartimentado e como classificar quanto a sua importância;

3ª. Aula: Nunca mais sofra com falta de tempo, como mensurá-lo e utilizá-lo produtivamente;

4ª. Aula: Criando uma tabela de organização do tempo diário, semanal, mensal e plano anual;

Ferramentas práticas:

  • Slides das aulas
  • Balanço do tempo pessoal
  • Quadrantes do tempo profissional

Neste módulo, você terá instrumentos para entender como tomar decisões rápidas e difíceis. Descobrirá que a decisão rápida ou intuitiva é muitas vezes mais exigida que a decisão lenta ou racional. Entenderá seu papel na tomada de decisão e solução de problemas.

1ª. Aula: O que é edge para tomar decisão e quando utilizá-la nos momentos difíceis;

2ª. Aula: As decisões 20 e tomar somente 10 ou 20 decisões, tomar todas e acertar 10;

3ª. Aula: Porque a decisão intuitiva é a mais utilizada, ao invés da decisão racional?

4ª. Aula: Como tomar decisões rápidas, os elementos essenciais para decidir;

Ferramentas práticas

  • Slides das aulas
  • Exemplos práticos
  • Texto

3 bônus para você!

Bônus #1:
Especial!

A finalização do curso apresenta uma mensagem incrível para você. Vai ajudar literalmente a estimular e energizar seu pensamento, no sentido de entender a importância do recurso tempo.

Uma ferramenta de planejamento de tempo, mostrará os elementos fundamentais para se ter sucesso tanto na vida pessoal como profissional.

Com esse instrumento, nunca mais “jogará tempo fora”. Basta saber o que fazendo e que resultado quer obter.

O sucesso estará com você!

Valor deste vídeo: R$ 347,00

Bônus #2:
Ebook Como liderar pessoas e obter resultados

Nesse eBook, compartilho com você 5 lições de liderança que complementam este curso. Este material é fruto da minha experiência como líder em início de carreira e minhas apreensões, que com certeza, tem a ver com muito da sua vida profissional.

São lições práticas em que mostro como você poderá vencer essas barreiras de início de carreira e como superá-las.

Vai garantir que não gaste energia desnecessária com essas preocupações e como vencê-las.

Valor: R$ 97,00

Bônus #3: 

Comunicação direta e exclusiva com o autor

Trocar idéias e compartilhar informações com o autor é fundamental, pois, para tirar dúvidas é tão importante quanto fazer o curso.

Existem dúvidas exclusivas e relacionadas com sua experiência,  que um exemplo ou uma explicação no curso pode não responder.

Essa inteiração é fundamental.

E não tem preço.

Você está pronto para Liderar pessoas?

6x
R$ 86,95
ou R$ 467,00
à vista

Garantia Dupla

Eu garanto a qualidade e relevância deste treinamento, porque acredito nele. Dessa forma proponho uma garantia dupla a você. O sucesso é seu e o risco é meu!

1. No prazo de 15 dias a partir da sua inscrição, se por qualquer motivo, entender que o investimento de R$ 467,00 não foram a melhor escolha da sua vida, envie um simples email. Terá a devolução 100% do seu investimento.


2. Se você utilizar qualquer técnica apresentada no curso Como Liderar Pessoas e Obter Resultados e não der resultado, terá gratuitamente um sessão de coaching para identificar porque não aconteceu. A minha exigência é que seja honesto e que aplicou como orientei no curso, certo?

Dúvidas Frequentes

P. Quais são as formas de pagamento?

R. Você poderá realizar o pagamento de duas formas: no seu cartão de crédito, sendo possível realizar o parcelamento em até 12 vezes, ou através de boleto bancário. Caso opte por boleto bancário, sua inscrição será efetivada somente após a compensação do boleto. Não é possível realizar o parcelamento do pagamento através de boleto bancário.

P. As aulas são todas online?

R. Sim, todas as aulas são online. A partir do momento da efetivação do seu pagamento em nosso sistema, terá acesso imediato ao conteúdo integral de treinamento.

P. Como funciona a garantia?

R. O treinamento Como liderar equipes e otimizar resultados possui uma dupla-garantia:
1. Caso o aluno não goste do treinamento e solicite o reembolso em até 15 dias, a partir da data da confirmação do pagamento, garantimos o reembolso de 100% do valor investido;
2. Se o aluno comprovar que aplicou todo o conteúdo do curso e no período de 3 meses não obter resultados, nossa equipe dará uma sessão de consultoria para ajudar o aluno a identificar os motivos pelos quais não obteve os resultados esperados.

P. Posso dividir o meu login e a minha senha com outros usuários?

R. Não. Caso o sistema identifique que seu usuário está sendo compartilhado, irá bloquear automaticamente o seu acesso.

P. Como faço para sanar as dúvidas a respeito das aulas?

R. Existe uma equipe de Suporte que estará sempre a sua disposição para sanar as dúvidas. Quando surgir qualquer dúvida ou problema, você deverá entrar em contato através do e-mail contato@ajlimao.com.br. Além disso, você pode enviar uma pergunta na página da aula que está assistindo. Se preferir, compartilhe sua questão no grupo e conte com ajuda pessoas altamente qualificadas.

P. Estou no celular: como vejo todos os detalhes do curso, como aulas, módulos e bônus?

R. A versão mobile deste site foi otimizada para oferecer uma melhor navegação ao usuário. Para ver quais são os módulos, aulas e bônus, acesse este mesmo endereço a partir de um computador desktop.

P. Vou receber um certificado de conclusão de curso?

R. Sim. Após o término do seu curso você deverá preencher o Formulário de Solicitação de Certificado inserido na aba “Encerramento” do curso. Assim que você realizar este procedimento, o seu certificado será confeccionado e remetido para o endereço que você preencheu no formulário em, no máximo, 15 dias.

P. Terceira pessoa pode comprar o curso e preencher a inscrição com seus dados pessoais sendo que eu irei assistir ao treinamento?

R. Sim, mas é importante lembrar que será emitido apenas um certificado e será permitido o ingresso de apenas uma pessoa por inscrição no grupo exclusivo para alunos. É necessário que decidam no nome de quem será emitido o certificado e quem participará do grupo, sempre deixando a equipe de Suporte ciente.

P. Quantas vezes posso assistir às aulas e por quanto tempo terei acesso ao curso?

R. Pelo período de 12 meses após a confirmação de sua inscrição você terá acesso ilimitado a sua área de aluno.

P. Posso continuar o curso mesmo depois de pedir meu certificado?

R. Claro! Como você já sabe, você tem 12 meses de acesso a todo o conteúdo. Mesmo depois de concluí-lo, você pode acessar as aulas novamente e tirar suas dúvidas quantas vezes quiser.

Mais Dúvidas?

Entre em contato comigo!

TERMOS DE USO

Ao abordar questões financeiras, de qualquer um dos nossos produtos, sites, vídeos, palestras, programas ou outros conteúdos, fazemos todos os esforços para garantir que estes representem fielmente nossos cursos e sua capacidade de crescer o seu negócio e melhorar sua vida. No entanto, a Limão & Associados Ltda. não garante que você conseguirá obter quaisquer resultados ou ganhar algum dinheiro usando qualquer uma de nossas ideias, ferramentas, estratégias e recomendações, e nada em nossos Sites é uma promessa ou garantia para você de ganhos futuros. Portanto, a aplicação das técnicas é de total responsabilidade do aluno.