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Diagnóstico

O conjunto de diagnósticos faz parte da tecnologia de AJ Limão e são utilizadas na formatação das necessidades de consultoria, coaching, treinamento e outras intervenções, incluindo a equipe de consultores associados.

Os diagnósticos podem ser aplicados também como orientação do RH, ou gerência comercial, na formação de equipes.

Instrumento de análise sobre o ambiente organizacional, diagnóstica se a cultura de gestão é de Equipe, Diretiva, Protetora, Conformista ou Neutra. Análise demonstra de acordo com padrão das empresas do Terceiro Milênio, as correções necessárias na cultura organizacional para acompanhar as mudanças, o mercado globalizado e o desenvolvimento da competência de gestão necessária.
Esse instrumento mede o distanciamento da empresa no enfoque do cliente, e mede o distanciamento das diversas áreas da empresa e dessas com o cliente. Mede o comprometimento do funcionário no atendimento o nível de empowerment, de qualidades no serviço e melhorias constantes.
Instrumento que analisa o grau de competência de liderança, gestão e atitudes e identifica os gaps de treinamento e desenvolvimento tanto individual, como da equipe, sugerindo ações coaching, ou de estruturação de programas e cursos.
Reconhecido internacionalmente este, instrumento indicador de perfil psicológico em gestores e equipe de trabalho, demonstra melhor forma de liderar e obter resultados. Utilizado também na formação e desenvolvimento de equipes de trabalho.
Instrumento que analisa os funcionários de uma mesma área e se possuem e entendem seus objetivos funcionais, se tem comprometimento com a empresa, se estão amadurecidos profissionalmente, se tem clareza quantas tarefas e os resultados esperados pelo seu trabalho.